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欧维欧企业文化 企业文化是一个由许多内容组成的有丰富内涵的复合概念,它所含传统、神话、宗教、风俗、习惯、价值观和特色。 企业文化并不是游离于社会文化的产物,它植根于整个社会文化,打上社会文化的深刻印记。然而,它又有自己的特定内涵,有着明显的固有的特征。 没有文化内涵的人是一个愚昧的人,没有文化的企业,则是一台失控的狂乱飞转的机器。这就是我们所理解的企业文化。 精益求精,这是我们对每一个层面,每一项工作,每一个细节的要求。我们在公司里一直提倡“唯精”意识,并把它作为一种企业文化,渗透到日常管理中。“唯精”就是人人、时时、事事、处处对“关注细节,精益求精”的孜孜追求。我们认为,要做到“唯精”需做到以下几个方面: 1、“唯精”是一种哲学和理念,它要求的是尽善尽美、精益求精的精品意识。 2、“唯精”是一种永不满足的态度,是一种“天经地义”的工作管理常态。 欧维欧人认为:100分是本分,105分需要一点天分,110分则重塑产品灵魂的至上精神。只有保持永不满足的心态,才会孜孜追求,才会坚持不懈,才能更上一层楼。 3、“唯精”的精品意识包含在工作、生活的各个层面,各个方面。 一个人只有在生活中的各个方面都具备精益求精的态度,才能使这种意识成为一种潜意识,成为一种自觉行为。 4、“唯精”是一种见识和一种眼界。 5、“唯精”是一种工作能力与技术实力。 只有具备一定的能力与实力,才有精益求精的资本。任何一个职业素质不高的人,是不可能达到精益求精的境界的,这也是一个客观条件。 咱们的员工将整个职业生涯奉献于欧维欧的口腔健康事业。 咱们一直努力,使每个员工在公司的工作生涯成为一个愉快、幸福的经历。 咱们一直努力,让员工创造一个温馨、整洁、安全的工作环境。 咱们一直努力,使他们的天赋得到*好的发挥。 投以足够的资金、时间、人力用于员工的训练和培养,这个投资恐怕是我们的竞争对手不能与之相比的。 我们提倡做个诚实的人,我们奉行的实践原则是:对客户诚实,对供应商诚实,对公司诚实。归根到底,对消费者诚实。 我们提倡做个宽容的人,这种宽容的情感反馈到他人身上,表现为对他人的温情厚意,相互关爱,能够容纳和接受别人的缺点与错误。当别人做错了事情,给自己造成了不便或困扰,能够宽容别人,能够原谅别人,采取相互帮助的态度,共同营造出宽松舒畅、温暖和谐的气氛。 我们给予员工*大的鼓励:鼓励员工学习,鼓励员工尝试,鼓励员工进步。通过学习,可以使员工提高自己的文化修养,提高自己的专业知识和技能,开阔视野,更加了解公司,增强对公司的认同感和归宿感。 我们尊重任何一种有形的物质和无形的精神。我们不仅尊重我们的客户,尊重我们的供应商,尊重公司的每一位员工。而且,我们也尊重那些没有生命却可以为我们所用的一切物质,例如我们工作所需用到的仪器设备、工具等。我们还尊重任何一种能够提高我们工作能力,能够让我们的员工更加友爱团结,能够为公司创造更多利润的精神和信念。 我们提倡团结的精神和力量,大力弘扬集体主义精神和团队精神。为了一个共同的目标,我们应该像大雁一样共进退,像拳头一样凝聚力量,把我们全体的员工看作一个团队,并把它建设成为一个富有凝聚力并且高效的团队。通过团队成员的共同贡献,获得实实在在的集体成果,这个集体成果会超过成员个人业绩的总和。 我们提倡合作的精神和品德。我们对目标要有统一的认识和规范,建立相互信赖的合作气氛,利用我们的物质条件,相互分工协作,各司其职,完成同一任务。 欧维欧的经营理念是“致力欧维欧事业,博纳医患笑容,互利共赢明天”。我们选用专业、热情、沟通应变力强、处事能力强的客服人员和专业技师,以“婴儿般的微笑、初恋般的热情、蒙娜丽莎般的眼神”面对每个客户和每项工作。公司还拥有一批力量庞大的业务队伍,每天24小时,保证客户随叫随到,尽一切努力,让客户满意,使患者放心。我们切实提高客户满意度,有效处理客户的抱怨和投诉,不断对客户进行研究,了解客户的要求和期望,对客户做出合理而有力的承诺,建立差异化的客户服务标准,建立全方位的服务体系,进行有效的客户关系管理。 我们坚持以“品质为生命、技术为纽带”,保证技术的领先性和产品的优质性。我们拥有先进、超前的生产设备及工具,拥有一批专业型、技能型的管理人员及高素质、高技术的技师,引用前沿的生产模式和技术打造欧维欧品牌。 2018年欧维欧*届口腔学术交流会 2019年欧维欧第二届口腔学术交流会
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